업무형태 주간근무 ㅣ 정규시간 :08:00~ 17:00 [(토) 12:00시] 교대근무 ㅣ 교대근무형태는 별도 정한 바에 의합니다. - 검사직과 품질직이 추가되며 80%는 주간근무 20%는 교대근무로 운영됩니다. 급여제도 - 급여제도는 월급제 사원과 시급제 사원으로 나누어 운영됩니다. - 정기상여는 600% 이며, 매출 및 이익실적이 있을 경우 0~300%의 성과급 상여를 지급합니다.   (전문검사직제는 별도규정에 의합니다) - 사원의 급여는 매월 25일 전액을 본인에게 지급합니다. 다만,   25일이 휴일일 경우는 그전일에 지급합니다. 할증 잔업비 지급 - 잔업시 평일 2HR까지는 시급의 1.5배, 2HR 이후는 1.8배, 토요일1.8배, 휴일 특근시 2배의 잔업시   를 지급합니다 - 업무고가 평가   임원을 제외한 모든 간부 및 사원은 매6개월(6월, 12월)마다 개인별 업무목표 수행실적에 따라 평가를 실시하며, 평가 등급에 따라 0~50%를 상여에 가급 적용합니다. 승급/승격 제도 - 승급/승격은 매년 4월1일로 실시합니다.